取組み・方針

ハラスメント防止に関する取組み

学校法人谷岡学園は、本法人で働く全ての教職員が、個人として尊重され、適正で快適な環境のもとで業務に専念できるよう、ハラスメント(人権侵害行為)の防止と対策に取り組んでいます。

ハラスメントとは

ハラスメントとは、職場などで、相手の意思に反する不適切な発言、行為等により、相手に不快感や不利益を与えること、または、相手方の人権を侵害し、就業環境を悪化させることをいいます。

セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントのガイドライン(PDF:251KB)

相談体制

教職員間におけるセクシュアルハラスメントおよびパワーハラスメントに関する相談および苦情処理の相談窓口の統括は、法人本部人事課で行っています。

相談員は、守秘義務があり、相談者およびその他の関係者のプライバシーの保護には十分配慮しますのでご安心ください。

窓口・相談の方法

困ったときは、ご相談ください。

本学園内窓口 学校法人谷岡学園 法人本部 人事課(大阪商業大学 本館5階)
TEL:06-6781-0360
E-mail:houjin3@oucow.daishodai.ac.jp
外部窓口 谷岡学園セクハラ・パワハラ相談窓口 弁護士 阪口 祐康
TEL:06-6367-0977

※相談内容については、職場における教職員間の事実のみです。